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我院与温州医科大学附属第二医院签署研究生实习基地建设协议
bet356官网首页 | 更新时间:2021-11-19 | 阅读:148

伴随着互联网和人工智能等技术的不断成熟,以及我国管理会计体系建设工作的不断深入,会计行业的转型升级势在必行。如何培养适应新时代需求的高素质财会人才成为我院研究生培养工作面临的重要课题。为了进一步提高我院研究生的培养质量,强化研究生实践培养模式,11月18日,我院与温州医科大学附属第二医院签署研究生实习基地建设协议。

温州医科大学附属第二医院副书记陈先建,副院长林振浪、蔡战英,我院党委副书记贾鹏飞、副院长苏忠秦、硕士生导师易颜新教授以及研究生代表共同出席了本次会议。

首先,苏忠秦副院长介绍了学院的基本情况,包括我院研究生的培养方式与特色。并对未来与温州医科大学附属第二医院共同开展研究生实习和实践工作进行了展望。蔡战英副院长对bet356官网首页老师和同学的到来表示了欢迎,并向大家详细展示了温州医科大学附属第二医院的院系发展和专科特色,希望能够推进医院业财融合的发展,与学院展开深入的合作与交流。

授牌和协议签订仪式后,与会嘉宾共同就研究生实习基地的建设、研究生实践能力提升,以及医院财务管理工作转型的难点、重点及路径等进行了热烈的讨论。

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院是浙江省属三甲综合性医院,目前在全国医院科技量值排名中,已连续两年名列百强,26个学科排名进入百强,12个学科入围前50强,在财务上坚持业财融合方针,在医院财务管理和管理会计工作,特别是成本管理方面具有较强的理论和实践优势。在新形势经济环境下,我院积极与温州医科大学附属第二医院等医院开展合作,2021年6月至11月,我院易颜新教授的管理会计团队针对温附二基于ABC的动态成本管理系统开始方案设计和现场调研,涉及到79个病区,89个业务科室,130个专科的内外儿骨妇康科系,完成了临床医技医辅方案的设计。同时团队还开发了基于ABC的成本管理系统软件,在推动管理会计在省级医院落地发挥了积极的作用。



这也是在当前财务转型背景下,我院深化研究生实践培养,提升研究生实习质量的创新性举措之一。在研究生实习基地选择和建设工程中,强调实习单位行业的特殊性,并依托于实际项目,从而强化研究生专业素质与行业的关联度,有效提高研究生的就业竞争力。

 
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